-HR / Personalgewinnung Beratung (1:1)-
Sie suchen eine Unterstützung bei der Personalgewinnung?
Lassen Sie mich raten, heute ist wieder ein weiterer Tag vergangen, an dem keine einzige Bewerbung in Ihr Postfach geflattert ist.
Dabei brauchen Sie dringend Personal!
Es schleicht sich da so ein Gedanke ein, dass es wohl kein geeignetes Personal auf dem Markt gibt, denn Sie haben schon so viel versucht und einiges an Geld für Werbung verbrannt.
Aber so kann es nicht mehr lange weitergehen, oder?
Mit einem Fünkchen Hoffnung sind Sie nun auf meiner Seite gelangt und ich möchte Sie gerne mit einer ersten Einschätzung unterstützen, ob ich Ihre richtige Ansprechpartnerin in der aktuellem Situation bin.
Da ich zur Zeit viele Anfragen erhalte, biete ich Ihnen ein Bewerbungsformular zur schnellen Einschätzung an, ob ich die richtige Ansprechpartnerin für Ihr Anliegen bin. Sie bekommen von mir eine ehrliche Antwort, wenn es nicht passen sollte und ggf. eine Empfehlung, wie Sie weiter vorgehen können.
Was haben Sie schon zu verlieren?
Jetzt einfach das Formular ausfüllen, 100% unverbindlich (0 €)
Wie ist der Ablauf bei Interesse an einer Beratung?
Schritt 1: Sie füllen das Bewerbungsformular aus, damit ich Ihr Anfrage besser einschätzen kann.
Schritt 2: Nach Absenden des Formulars erhalten Sie eine automatisierte Bestätigung per E-Mail, das ich Ihre Anfrage erhalten habe. Ich lese Ihre Antworten persönlich durch und melde mich innerhalb von 48 Stunden (Mo-Fr, außer an Feiertagen) bei Ihnen per E-Mail oder Anruf.
Schritt 3: Wenn ich das Gefühl habe, die richtige Ansprechpartnerin für Ihr Anliegen zu sein und bestimmte Voraussetzungen erfüllt werden, lade ich Sie zu einem kostenfreien ca. 45-minütigen Strategiegespräch ein, das per Telefongespräch oder Zoom-Call stattfindet.
Wie ist das Besondere an Ihrer Beratung?
Mein Fokus liegt auf Ihrer jetzigen Situation und Herausforderungen in Ihrem Unternehmen. Wir arbeiten im 1:1 zusammen und Sie werden individuell persönlich von mir unterstützt.
➛ Nach einer Ist-Analyse entwickele ich individuelle auf Ihre Apotheke zugeschnittene Strategien.
➛ Wir schauen gemeinsam, welche Prozesse gut laufen und welche optimiert (z.B. Bewerbungsprozess, Ihre Stellenausschreibung) werden können.
➛ Wir finden gemeinsam Ihr Alleinstellungsmerkmal, damit Sie attraktiver für Bewerbende & Stelleninteressenten wirken.
➛ Ich gebe Ihnen Handlungsempfehlungen, die Sie online & offline umsetzen können.
Aus meiner Berufserfahrung als PTA & Apothekenfachwirtin verstehe ich gut, was sich Apothekenfachkräfte wünschen und wonach Sie suchen. Ich kenne die Abläufe & Herausforderungen in der Apotheke vor Ort. Von meiner Erfahrung als Personalvermittlerin in der Apothekenbranche profitieren Sie zusätzlich.
Besonders wichtig ist mir, dass vorhandene gut laufenden Prozesse und Strukturen erhalten bleiben. Nicht so gut laufende Prozesse werden optimiert und ggf. neue Prozesse implementiert.
Ich gebe Ihnen all mein Wissen und meine praxiserprobten Erfahrungen weiter.
Die Qualität der Beratung ist mir sehr wichtig, deshalb sind die Plätze begrenzt.
Nicht warten, ganz einfach unverbindlich anfragen per Formular (unten)!
Dauer der 1:1 Beratung
Die Dauer der individuellen & praxiserprobten 1:1 Beratung richtet sich je nach der gebuchten Leistung. In der Regel sind es 5-8 Wochen bzw. mehrere Monate. Es werden auch kompakte VIP Tage angeboten, die Sie bei einem dringenden Handlungsbedarf schnellstmöglich unterstützen.
Die 1:1 Beratung findet mind. 1x pro Woche statt.
Um das Optimum aus der Beratung herauszuholen, empfehle ich Ihnen mind. 2 Stunden zusätzlich zu den Gesprächen wöchentlich einzuplanen.
Wo findet die 1:1 Beratung statt?
Die vereinbarte 1:1 Beratung findet in der Regel online in Zoom und per Telefonat statt (je nach gebuchter Leistung). Ggf. nach Vereinbarung in Ihrer Apotheke vor Ort in Deutschland oder komplett online in Zoom (z.B. Unternehmen außerhalb Deutschland).
CORINNA GÖBEL
– BEKANNT AUS –
